Sicherung des Fachkräftebedarfs
"Made in Germany" ist weltweit ein Gütesiegel. Es steht für Qualität, Innovationsfreude und fundiertes Fachwissen. Damit dies so bleibt, braucht Deutschland auch in Zukunft qualifizierte Arbeitskräfte. Sie sind eine Kernbedingung für Erfolg und Wohlstand in unserem Land. Ausreichende und gut ausgebildete Fachkräfte entscheiden über die Wettbewerbsfähigkeit unserer Wirtschaft.
Deshalb hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie gemeinsam mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie der Bundesagentur für Arbeit die Fachkräfteoffensive im In- und Ausland gestartet. Ihr Ziel ist es, die Öffentlichkeit, Unternehmen und Fachkräfte über Ursachen und Auswirkungen zum Thema Fachkräfte zu informieren und zu sensibilisieren.
- Hintergrund
- Fachkräfte-Offensive
- Ausbildungspakt
- Demografiestrategie der Bundesregierung
- Zuwanderung aktiv gestalten
- BQ-Portal zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
- Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
- Berufliche Bildung - praktisch unschlagbar
- Lebenslanges Lernen und neue Perspektiven für die Generation 50Plus
- Gleiche Chancen für Frauen
- Potenziale erkennen, Migranten integrieren
- Spitzenkräfte für Deutschland zurückgewinnen
Hintergrund
Der demografische Wandel hat den deutschen Arbeitsmarkt längst erreicht. Die Zahlen sprechen eine klare Sprache:
Die Zahl der Einwohner in Deutschland nimmt seit 2003 beständig ab. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes sank die Zahl von 87,5 Mio. im Jahr 2003 auf 80,2 Mio. im Mai 2011. In Deutschland stehen bis zum Jahr 2025 über 6 Mio. Erwerbspersonen weniger zur Verfügung. Zeitgleich wird die Altersgruppe der 65-jährigen und Älteren um rund ein Drittel auf 22,3 Millionen Personen ansteigen. In den mathematisch-naturwissenschaftlichen Berufen, dem so genannten MINT-Bereich, fehlen nach Berechnungen des Institutes der Deutschen Wirtschaft Köln derzeit bereits 194.400 Fachkräfte. Das bedeutet enorme Wertschöpfungsverluste durch fehlende Fachkräfte.
Diese Entwicklung macht deutlich: Nur wenn sich weiterhin alle Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft mit Ideen und Maßnahmen einbringen, wird eine gemeinsame Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs Erfolg haben. Deshalb hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie nicht nur die Fachkräfteoffensive gemeinsam mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Bundesagentur für Arbeit auf den Weg gebracht, sondern auch mit führenden Verbänden der deutschen Wirtschaft konkrete Ziele herausgearbeitet und bereits zahlreiche Maßnahmen eingeleitet.
